Bantul (MAN 1 Bantul)–Lurah Desa Sendangsari, Bantul, Durori, S.Pd., M.Pd., hadir sebagai pemateri dalam rangkaian acara Pembekalan Pengurus Baru Rohis Al Mumtaz MAN 1 Bantul. Bertempat di Aula MAN 1 Bantul, sesi yang berlangsung pada Jumat malam (04/10/2024) pkl 21.30 s.d 22.30 ini membahas tentang Motivasi Sukses Berorganisasi, dengan fokus pada bagaimana generasi muda dapat memanfaatkan pengalaman berorganisasi untuk mencapai kesuksesan dalam berbagai aspek kehidupan.
Dalam materinya, Durori menggarisbawahi pentingnya keterlibatan aktif dalam organisasi bagi para siswa, terutama di usia muda, karena organisasi adalah wadah yang memberikan banyak pelajaran berharga, seperti kepemimpinan, tanggung jawab, kerja sama, dan manajemen waktu. Ia juga menekankan bahwa kesuksesan berorganisasi tidak hanya diukur dari hasil akhir, tetapi juga proses dan pengalaman yang didapat selama menjalani peran dalam organisasi tersebut.
Ada 4 hal yang mempengaruhi keberhasilan dalam berorganisasi :
1. Image Building
Image building adalah proses membentuk, mengelola, dan memelihara citra atau persepsi positif dari individu, atau organisasi di mata publik atau audiens tertentu. Hal ini melibatkan strategi komunikasi, branding, dan hubungan masyarakat (public relations) untuk menciptakan reputasi yang diinginkan.
2. Management Building
Management building mengacu pada proses pengembangan sistem manajemen yang baik dalam organisasi, yang mencakup struktur, proses, dan strategi untuk mencapai tujuan. Ini juga mencakup pengembangan keterampilan manajerial di tingkat individu atau tim, seperti kemampuan membuat keputusan, kepemimpinan, komunikasi, dan perencanaan. Tujuannya adalah meningkatkan efisiensi, koordinasi, dan keberhasilan dalam mencapai visi dan misi organisasi. Manajemen yang kuat membantu organisasi beradaptasi dengan perubahan, mengelola risiko, dan memaksimalkan sumber daya.
3. Character Building
Character building adalah proses pengembangan dan pembentukan nilai-nilai moral dan etika, kepribadian, serta sikap seseorang agar menjadi individu yang berintegritas, bertanggung jawab, dan memiliki akhlak yang baik. Ini bertujuan untuk menciptakan individu yang tidak hanya unggul secara intelektual, tetapi juga memiliki karakter yang kuat, seperti kejujuran, disiplin, kerja keras, empati, dan kepedulian sosial. Dalam pendidikan, character building sangat penting untuk membentuk generasi yang berprestasi dan bermoral tinggi.
4. Network Building
Network building adalah proses membangun dan mengembangkan hubungan atau koneksi yang luas dengan orang-orang atau organisasi lain yang memiliki kesamaan kepentingan atau tujuan. Keterampilan dalam menjalin dan memelihara hubungan baik adalah kunci dalam network building.
“Sukses dalam berorganisasi adalah ketika kalian mampu berperan aktif, bertanggung jawab, dan membawa manfaat bagi orang lain. Pengalaman ini akan membekali kalian untuk sukses di berbagai bidang kehidupan, baik akademik, sosial, maupun karier di masa depan,” ujar Durori.
Ia juga berbagi pengalamannya saat aktif di berbagai organisasi semasa sekolah hingga menjabat sebagai Lurah Sendangsari. Menurutnya, pengalaman-pengalaman tersebut menjadi fondasi penting yang membentuk karakter kepemimpinannya saat ini. Durori menyampaikan bahwa pengurus Rohis harus memiliki komitmen dan semangat dalam mengelola kegiatan yang mampu memberikan pengaruh positif kepada seluruh siswa di madrasah.
“Saya harap kalian bisa memanfaatkan kesempatan ini sebaik-baiknya. Berorganisasi di Rohis bukan hanya tentang menjalankan program, tapi juga tentang membentuk karakter dan mental yang kuat. Kalian sedang menyiapkan diri untuk menjadi pemimpin masa depan,” tambahnya.
Acara diakhiri dengan ajakan Durori agar para pengurus Rohis baru terus meningkatkan ghirah dalam berorganisasi dan mengemban amanah dengan penuh tanggung jawab. (zia)