Bantul (MAN 1 Bantul) — Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) MAN 1 Bantul mengikuti kegiatan evaluasi masa percobaan yang diselenggarakan di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bantul pada Selasa (14/4/2026). Kegiatan ini merupakan bagian dari proses pembinaan dan penilaian kinerja CPNS sebelum diangkat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) secara penuh.
Evaluasi ini diikuti oleh CPNS dari berbagai satuan kerja di lingkungan Kementerian Agama Kabupaten Bantul. Dalam kegiatan tersebut, para peserta mendapatkan pengarahan terkait capaian kinerja, integritas, kedisiplinan, serta komitmen dalam menjalankan tugas sebagai aparatur sipil negara. Selain itu, evaluasi juga menjadi ajang refleksi bagi CPNS untuk meningkatkan kualitas diri dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Kepala MAN 1 Bantul, Hj. Mafrudah, S.Ag., M.Pd.I, memberikan tanggapan positif terhadap kegiatan ini. Beliau menyampaikan bahwa evaluasi masa percobaan merupakan momentum penting bagi CPNS untuk memperkuat profesionalisme dan karakter sebagai pendidik di madrasah.
“Melalui evaluasi ini, kami berharap CPNS MAN 1 Bantul semakin menunjukkan kinerja yang optimal, berintegritas, serta mampu menginternalisasi nilai-nilai keislaman dan kebangsaan dalam setiap tugas yang diemban,” ujar beliau.
Lebih lanjut, beliau menegaskan bahwa CPNS di lingkungan MAN 1 Bantul diharapkan mampu menjadi teladan dan agen perubahan yang sejalan dengan nilai-nilai madrasah.
Semangat tersebut selaras dengan tag line MAN 1 Bantul, yaitu CADAS BERKELAS: Cerdas, Agamis, Demokratis, Adaptif, Smart Berkarakter, Cinta Lingkungan, dan Anti Diskriminasi. Nilai-nilai ini diharapkan menjadi landasan bagi CPNS dalam menjalankan tugasnya secara profesional dan humanis, serta mampu berkontribusi dalam menciptakan lingkungan pendidikan yang unggul dan berdaya saing.
Dengan adanya kegiatan evaluasi ini, CPNS MAN 1 Bantul diharapkan semakin siap untuk mengemban amanah sebagai aparatur negara yang tidak hanya kompeten, tetapi juga berkarakter kuat sesuai dengan visi madrasah. (wnd)
