BANTUL – Rangkaian Rapat Kerja (Raker) MAN 1 Bantul resmi ditutup oleh Kepala MAN 1 Bantul, Mafrudah, S.Ag., M.Pd.I., setelah seluruh agenda pembahasan program kerja, penguatan kelembagaan, serta peningkatan kapasitas sumber daya manusia terlaksana dengan baik. Penutupan tersebut menjadi momentum untuk memperkuat komitmen seluruh warga madrasah dalam mengimplementasikan hasil-hasil raker pada tahun pelajaran yang akan datang.
Dalam sambutan penutupnya, Mafrudah menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada Dr. Muqowim, M.Ag., Founder Rumah Kearifan, yang telah berbagi wawasan dan inspirasi selama kegiatan Raker. Menurutnya, materi yang disampaikan tidak hanya memperkaya pengetahuan, tetapi juga menjadi bekal penting bagi seluruh pendidik dan tenaga kependidikan dalam membangun budaya kerja yang positif di lingkungan madrasah.
“Kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada Bapak Dr. Muqowim, M.Ag. atas ilmu, motivasi, dan inspirasi yang telah diberikan. Semoga apa yang telah disampaikan dapat menjadi bekal bagi kita semua untuk terus bertumbuh, berkolaborasi, dan memberikan pelayanan pendidikan yang semakin berkualitas,” tutur Mafrudah.
Ucapan terima kasih juga disampaikan kepada seluruh bapak dan ibu guru serta tenaga kependidikan yang telah mengikuti seluruh rangkaian Raker dengan penuh semangat, aktif berdiskusi, serta memberikan berbagai gagasan konstruktif dalam penyusunan program kerja madrasah.
Mafrudah kembali mengulas pesan-pesan penting yang disampaikan narasumber, bahwa keberhasilan sebuah organisasi tidak hanya ditentukan oleh kompetensi teknis (hard skill), tetapi juga oleh kemampuan mengelola diri dan membangun hubungan dengan orang lain melalui soft skill. Salah satu keterampilan yang perlu terus dikembangkan adalah kemampuan untuk menghadirkan kebahagiaan dalam bekerja, karena individu yang bahagia akan lebih mudah berkolaborasi, berinovasi, dan memberikan pelayanan terbaik.
Beliau menjelaskan bahwa konsep kebahagiaan yang disampaikan narasumber dirangkum dalam lima nilai utama, yaitu Peace, kemampuan menghadirkan kedamaian dalam diri; Love, membangun hubungan yang dilandasi kasih sayang dan kepedulian; Happy, mensyukuri pekerjaan dan menjalankannya dengan hati yang gembira; Power, memiliki semangat, daya juang, dan keberanian untuk terus berkembang; serta Pure, menjaga ketulusan, integritas, dan keikhlasan dalam setiap pengabdian. Kelima nilai tersebut menjadi fondasi penting dalam membangun karakter pendidik yang profesional sekaligus humanis.
Di akhir sambutannya, Mafrudah mengajak seluruh peserta untuk tidak berhenti pada penyusunan program kerja semata, tetapi benar-benar mengimplementasikan hasil Raker dalam pelayanan sehari-hari. Ia berharap seluruh warga MAN 1 Bantul mampu menghadirkan lingkungan kerja yang harmonis, saling menguatkan, serta berorientasi pada kemajuan peserta didik.
“Semoga seluruh hasil Raker ini dapat kita laksanakan dengan penuh tanggung jawab dan semangat kebersamaan. Mari kita jadikan nilai-nilai Peace, Love, Happy, Power, dan Pure sebagai budaya kerja, sehingga MAN 1 Bantul terus berkembang menjadi madrasah yang unggul, adaptif, dan mampu memberikan pelayanan terbaik bagi peserta didik serta masyarakat,” pungkasnya.
Penutupan Raker berlangsung dalam suasana hangat dan penuh optimisme. Seluruh peserta berkomitmen untuk membawa semangat kolaborasi, inovasi, dan pengabdian ke dalam pelaksanaan program madrasah demi mewujudkan MAN 1 Bantul yang semakin maju sesuai semangat CADAS BERKELAS (Cerdas, Agamis, Demokratis, Adaptif, Smart, Berkarakter, Cinta Lingkungan, dan Anti Diskriminasi). (ad)
