Bantul (MAN 1 Bantul) – Proses rekrutmen tenaga perpustakaan di MAN 1 Bantul berjalan lancar dan transparan. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya madrasah untuk memperkuat sumber daya manusia di bidang literasi dan pengelolaan informasi. Kegiatan tersebut dilaksanakan di Ruang Aula MAN 1 Bantul pada Senin (10/11/2025).
Kegiatan wawancara dilakukan dengan melibatkan unsur pimpinan madrasah, antara lain Kepala Madrasah, Waka Kesiswaan, Waka Humas, dan Koordinator Keagamaan, yang bertindak sebagai tim penilai. Para calon tenaga perpustakaan diuji dalam aspek kemampuan teknis, komunikasi, serta pengetahuan dasar tentang tata kelola perpustakaan madrasah.
Koordinator Keagamaan MAN 1 Bantul, Nor Kholis, S.Ag., menyampaikan bahwa selain kompetensi teknis, kepribadian dan integritas menjadi faktor penting dalam penilaian.
“Kami menilai bukan hanya kemampuan kerja, tetapi juga kejujuran, tanggung jawab, dan semangat pelayanan. Nilai-nilai tersebut harus sejalan dengan karakter madrasah,” ujarnya.
Sementara itu, Kepala MAN 1 Bantul, Mafrudah, S.Ag., M.Pd.I., menegaskan bahwa proses rekrutmen ini mencerminkan semangat profesionalisme dan keterbukaan yang menjadi budaya kerja di MAN 1 Bantul.
“Kami ingin memastikan setiap proses berjalan objektif dan adil. Rekrutmen ini bukan sekadar mencari tenaga kerja, tetapi memilih mitra yang siap berkontribusi untuk penguatan literasi madrasah. Semangat CADAS BERKELAS harus menjadi ruh dalam setiap langkah — yaitu Cerdas, Agamis, Demokratis, Adaptif, Smart, Berkarakter, Cinta Lingkungan, dan Anti Diskriminasi,” tutur Mafrudah.
Melalui rekrutmen ini, MAN 1 Bantul berharap memperoleh tenaga perpustakaan yang profesional, berkomitmen tinggi, dan mampu mendukung pengembangan program literasi madrasah menuju layanan pendidikan yang unggul, berintegritas, dan berdaya saing.
(Ng)
