Bantul (MAN 1 Bantul) – Kepala MAN 1 Bantul, Hj. Mafrudah, S.Ag., M.Pd.I., secara konsisten membersamai guru-guru piket dalam menerapkan budaya 5S (Senyum, Salam, Sapa, Sopan, dan Santun) kepada seluruh murid MAN 1 Bantul. Kebiasaan positif ini kembali terlihat pada Rabu (17/06/2026) saat beliau menyambut kedatangan murid di gerbang madrasah sejak pagi hari.
Dengan penuh keramahan, Hj. Mafrudah bersama guru piket menyapa murid yang datang, memberikan senyuman, salam, serta motivasi sebelum memulai kegiatan belajar. Kehadiran beliau secara langsung menjadi teladan dalam membangun budaya madrasah yang hangat, humanis, dan berkarakter.
Menariknya, Kepala MAN 1 Bantul dikenal sangat disiplin dalam menjalankan tugas tersebut. Hampir setiap hari, beliau telah hadir tepat waktu sejak pukul 06.30 WIB untuk membersamai guru piket dalam menyambut murid. Keteladanan ini menjadi inspirasi bagi seluruh warga madrasah tentang pentingnya kedisiplinan dan kepedulian terhadap sesama.
Penerapan budaya 5S tidak hanya bertujuan menciptakan suasana madrasah yang nyaman dan menyenangkan, tetapi juga menjadi sarana pembentukan karakter murid agar terbiasa bersikap santun, menghormati orang lain, serta memiliki kepedulian sosial dalam kehidupan sehari-hari.
Kepala MAN 1 Bantul, Hj. Mafrudah, S.Ag., M.Pd.I., menyampaikan bahwa budaya 5S merupakan bagian penting dalam pendidikan karakter di madrasah. “Senyum, salam, sapa, sopan, dan santun adalah kebiasaan sederhana yang memiliki dampak besar dalam membentuk karakter murid. Kami berharap budaya positif ini terus tumbuh dan menjadi ciri khas seluruh warga MAN 1 Bantul, baik di lingkungan madrasah maupun dalam kehidupan bermasyarakat,” tuturnya.
Melalui keteladanan dan pembiasaan yang dilakukan secara konsisten, MAN 1 Bantul terus berkomitmen menciptakan lingkungan pendidikan yang ramah, religius, dan berorientasi pada pembentukan karakter murid. Semangat tersebut sejalan dengan nilai-nilai madrasah CADAS BERKELAS (Cerdas, Agamis, Demokratis, Adaptif, Smart, Berkarakter, Cinta Lingkungan, Anti Diskriminasi). (ynb)
