Bantul (MAN 1 Bantul) – Sebagai bagian dari upaya mewujudkan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (ZI-WBK), MAN 1 Bantul melalui Tim Pokja Manajemen Perubahan menggelar sosialisasi dan evaluasi untuk mengimplementasikan perubahan demi peningkatan kualitas pelayanan dan pengelolaan madrasah Rabu (23/10/2024). Kegiatan ini dihadiri oleh seluruh tenaga pendidik dan kependidikan, yang bersama-sama berkomitmen untuk membawa perubahan positif dalam tata kelola di MAN 1 Bantul.Rapat digelar di Aula MAN 1 Bantul.
Koordinator Pokja Manajemen Perubahan, Siti Maryam, S.Pd., menjelaskan bahwa manajemen perubahan menjadi dasar penting dalam mewujudkan madrasah yang berintegritas dan berkualitas. “Manajemen perubahan ini adalah bagian dari upaya kita untuk menjadikan MAN 1 Bantul lebih akuntabel dan efisien dalam memberikan pelayanan kepada siswa, guru, dan masyarakat. Kami menekankan pentingnya komitmen bersama untuk terus berinovasi dan melakukan perbaikan di segala aspek madrasah,” ungkap Siti Maryam.
Maryam sapaan akrabnya guru Bahasa Indonesia MAN 1 Bantul ini, juga menyampaikan bahwa timnya telah menyusun sejumlah langkah strategis, termasuk pembaruan prosedur, peningkatan keterbukaan informasi, dan optimalisasi teknologi informasi dalam pelayanan. “Kami ingin semua proses di madrasah, mulai dari administrasi hingga pelayanan akademik, menjadi lebih cepat, transparan, dan mudah diakses. Dengan demikian, siswa dan orang tua dapat merasakan manfaat langsung dari adanya manajemen perubahan ini,” tambahnya.
Dengan adanya manajemen perubahan ini, MAN 1 Bantul berharap dapat mencapai visi dan misinya sebagai madrasah yang unggul, berintegritas, dan berkomitmen tinggi dalam meningkatkan pelayanan dan pendidikan.(ning).
