Pembinaan Pegawai MAN 1 Bantul oleh Husni Tamrin: Wujud Penguatan Kompetensi dan Integritas ASN

Bantul (MAN 1 Bantul) – Dalam rangka meningkatkan kompetensi dan memperkuat integritas Aparatur Sipil Negara (ASN), MAN 1 Bantul menyelenggarakan kegiatan Pembinaan Pegawai yang menghadirkan Husni Tamrin,SE Analis Kepegawaian Ahli Madya pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Daerah Istimewa Yogyakarta, sebagai narasumber. Kegiatan berlangsung di Aula MAN 1 Bantul dan diikuti oleh seluruh pegawai dengan penuh antusias pada Senin (8/6/2026)

Dalam pembinaannya, Husni Tamrin, yang akrab disapa Tamrin , menekankan pentingnya membangun kesadaran ASN terhadap amanah dan tanggung jawab yang diemban dalam menjalankan tugas sebagai pelayan masyarakat.
“Menjadi ASN bukan sekadar tentang presensi datang dan pulang, melainkan tentang bagaimana kita mempertanggungjawabkan 100 persen waktu yang diberikan oleh Tuhan. Setiap menit yang kita gunakan dalam bekerja harus bernilai ibadah, produktif, dan memberikan manfaat bagi organisasi serta masyarakat yang kita layani,” tegas Tamrin di hadapan peserta.

Menurutnya, keberhasilan seorang ASN tidak hanya diukur dari tingkat kehadiran atau penyelesaian administrasi pekerjaan, tetapi juga dari kualitas kinerja, integritas, disiplin, dan komitmen dalam memberikan pelayanan terbaik. ASN dituntut untuk terus meningkatkan kompetensi agar mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi, perubahan regulasi, serta tuntutan masyarakat yang semakin tinggi terhadap kualitas layanan publik.

Tamrin juga mengingatkan bahwa budaya kerja yang profesional harus dibangun melalui kedisiplinan, tanggung jawab, dan semangat belajar sepanjang hayat. Dengan demikian, ASN dapat menjadi pribadi yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki karakter yang kuat dan berintegritas.

Kegiatan pembinaan berlangsung interaktif dengan sesi tanya jawab yang memberikan kesempatan kepada peserta untuk menyampaikan berbagai pertanyaan terkait pengembangan kompetensi, disiplin kerja, serta implementasi kebijakan kepegawaian. Para peserta tampak antusias mengikuti kegiatan hingga selesai.
Melalui kegiatan ini, MAN 1 Bantul berharap seluruh ASN dan pegawai semakin termotivasi untuk meningkatkan kualitas kinerja, menjaga integritas, serta mengoptimalkan waktu dan potensi yang dimiliki demi mewujudkan pelayanan pendidikan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada kemajuan madrasah.(ning).