BANTUL (MAN 1 Bantul) – Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 1 Bantul resmi menggelar Rapat Kerja (Raker) Tahun 2026 yang bertempat di Burza Hotel, Yogyakarta, pada Rabu (8/7/2026). Agenda tahunan ini dihadiri dan dibuka langsung oleh Kepala Subbagian Tata Usaha (Kasubbag TU) Kantor Kementerian Agama (Kankemenag) Kabupaten Bantul, Aminuddin, S.Ag., M.Si.
Dalam sambutannya saat membuka acara, Aminuddin memberikan arahan strategis mengenai arah kebijakan madrasah ke depan. Beliau menekankan secara khusus pentingnya mengimplementasikan nilai budaya kerja 3M sebagai landasan utama dalam pelaksanaan Raker di institusi pendidikan.
Adapun konsep 3M yang dimaksud adalah: M pertama, Mulai dari diri sendiri: Mengedepankan inisiatif pribadi dan rasa akuntabilitas yang tinggi dari setiap lini warga madrasah. M Kedua, Mulai dari hal kecil: Fokus pada kedetailan dan perencanaan yang terukur agar program kerja yang dicanangkan lebih realistis. M Ketiga, Mulai saat ini: Mengutamakan eksekusi yang cepat serta kemampuan adaptasi terhadap dinamika perkembangan zaman.
“Pendekatan 3M ini sangat krusial untuk memastikan bahwa Raker tidak sekadar menjadi agenda seremonial tahunan. Kita ingin menghasilkan rencana strategis yang aplikatif, fokus pada mutu, dan memberikan dampak nyata bagi kemajuan kualitas madrasah,” tegas Aminuddin di hadapan seluruh peserta Raker.
Rekomendasi nilai budaya kerja 3M tersebut disambut positif oleh seluruh elemen MAN 1 Bantul yang berkomitmen penuh untuk menyukseskan program kerja satu tahun ke depan.
Kepala MAN 1 Bantul, Mafrudah, S.Ag., M.Pd.I., menyambut baik arahan Kasubag TU Kankemenag Bantul.
“Arahan dari Bapak Kasubbag TU menjadi pelecut semangat bagi kami. Budaya kerja 3M ini akan langsung kami integrasikan ke dalam penyusunan program kerja madrasah. Kami berkomitmen menciptakan madrasah yang tidak hanya unggul secara akademis, tetapi juga lincah (agile) dalam mengeksekusi program.” katanya dengan berap-api.
Sementara itu, perwakilan guru senior, Linawati, M.Pd. berkomentar yang sama mendukung sepenuhnya arahan Kasubbag TU Kankemenag Bantul.
“Poin ‘Mulai dari hal kecil’ dan ‘Mulai saat ini’ sangat relevan bagi kami di sektor pembelajaran. Ini memotivasi kami untuk segera menerapkan inovasi metode mengajar di kelas tanpa menunda-nunda, dimulai dari peningkatan kualitas interaksi harian bersama siswa.” tegas Linawati.
Perwakilan dari Tenaga Kependidikan (Tendik), Sapto Pamungkas, juga senada dengan Lnawati, mendukung sepenuhnya arahan Kasubbag TU Kanemenag Bantul.
“Bagi kami di bagian administrasi dan pelayanan, ‘Mulai dari diri sendiri’ adalah kunci akuntabilitas. Kami siap mengoptimalkan pelayanan publik yang lebih cepat, detail, dan terukur demi mendukung ekosistem pendidikan yang prima di MAN 1 Bantul.” tutur Sapto.
Kegiatan Rapat Kerja MAN 1 Bantul ini dijadwalkan berlangsung dengan agenda utama Penandatanganan Komitmen Bersama oleh Semua GTK, dilanjutkan Penandatanganan Pakta Integritas, yang semuanya kini difokuskan pada penguatan mutu berbasis nilai 3M. Hal ini tentunya sejalan dengan tagline MAN 1 Bantul yang sedang gencar disosialisasikan: CADAS BERKELAS (Cerdas, Agamis, Demokratis, Adaptif, Smart, Berkarakter, Cinta Lingkungan, dan Anti Diskriminasi). (Chr).
