Bantul (MAN 1 Bantul) – Dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan memperkuat profesionalisme Aparatur Sipil Negara (ASN), MAN 1 Bantul menyelenggarakan kegiatan Pembinaan Pegawai dengan tema “Tingkatkan Kompetensi dan Profesionalisme ASN “di Aula MAN 1 Bantul pada Senin (8/6/2026).
Kegiatan yang diikuti oleh seluruh pegawai MAN 1 Bantul ini berlangsung dengan tertib dan lancar. Acara dipandu oleh Kepala Tata Usaha MAN 1 Bantul selaku master of ceremony (MC) yang mengawal jalannya kegiatan dari awal hingga akhir dengan baik sehingga suasana pembinaan berlangsung kondusif dan penuh antusiasme.
Kepala MAN 1 Bantul, Mafrudah,S.Ag.M.Pd.I., Dalam sambutannya, menyampaikan bahwa pembinaan pegawai merupakan salah satu upaya strategis untuk meningkatkan kompetensi, integritas, dan profesionalisme ASN dalam menjalankan tugas dan fungsi sebagai pelayan publik di bidang pendidikan. ASN dituntut untuk terus beradaptasi dengan perkembangan zaman, regulasi, dan teknologi yang semakin dinamis.
Sebagai narasumber, hadir Husni Tamrin,SE Analis Kepegawaian Ahli Madya pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Daerah Istimewa Yogyakarta. Dalam paparannya, Husni Tamrin menekankan pentingnya peningkatan kompetensi ASN secara berkelanjutan sebagai modal utama dalam menghadapi berbagai tantangan kerja di era modern.
Ia menjelaskan bahwa ASN harus memiliki kemampuan teknis, manajerial, dan sosial kultural yang baik, disertai sikap disiplin, integritas, serta komitmen terhadap pelayanan yang prima. Selain itu, ASN juga perlu memanfaatkan teknologi informasi secara optimal untuk mendukung efektivitas dan efisiensi pelaksanaan tugas.
“Profesionalisme ASN tidak hanya ditunjukkan melalui kemampuan menyelesaikan pekerjaan, tetapi juga melalui integritas, tanggung jawab, serta kemampuan beradaptasi dengan perubahan yang terjadi,” ungkap Husni Tamrin di hadapan peserta pembinaan.
Para peserta mengikuti kegiatan dengan penuh perhatian dan aktif dalam sesi diskusi. Berbagai pertanyaan terkait pengembangan kompetensi, disiplin pegawai, serta implementasi kebijakan kepegawaian disampaikan dan mendapat tanggapan langsung dari narasumber.
Melalui kegiatan pembinaan ini, MAN 1 Bantul berharap seluruh ASN dan pegawai semakin termotivasi untuk meningkatkan kualitas diri, memperkuat etos kerja, serta memberikan pelayanan pendidikan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat. Kegiatan ditutup dengan sesi foto bersama sebagai wujud komitmen bersama dalam meningkatkan kompetensi dan profesionalisme ASN di lingkungan MAN 1 Bantul. (ning)
